Smart Up offre ai suoi clienti non solo i programmi didattici dettati da normativa in materia di Salute e Sicurezza, ma offre la possibilità di studiare la realtà aziendale e , progettare e organizzare esperienze formative ad Hoc.
La formazione deve portare ogni persona ad un cambiamento ed una crescita nella conoscenza, nelle abilità e negli atteggiamenti attraverso la metodologia affinché possa esserci un apprendimento consapevole.
Modalità di erogazione proposte:
Datori di lavoro e professionisti possono usufruire della formazione finanziata per coprire parte del costo relativo a corsi formativi destinati ai lavoratori dipendenti e agli apprendisti.
Aderire ad un fondo paritetico interprofessionale non ha alcun costo: il datore di lavoro versa a favore del fondo prescelto l’aliquota di finanziamento che altrimenti liquiderebbe all’INPS per la copertura della disoccupazione involontaria.
Smart Up può assistervi, mediante i propri partner al processo di richiesta di accesso ai fondi per la formazione finanziata, dalla redazione del piano formativo fino alla rendicontazione finale.
