La normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro prevede l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale (#DPI) “subordinati all’attuazione di tutti i possibili accorgimenti tecnici e organizzativi per la limitazione o eliminazione dei fattori di rischio”.
⚠️ Quali sono i requisiti dei dispositivi e obblighi dei lavoratori??
1) I DPI devono innanzitutto essere conformi alle norme di cui al regolamento (UE) n. 2016/425 ed in più devono:
➡️ essere adeguati ai rischi da prevenire, senza comportare di per sé un rischio maggiore;
➡️ essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro;
➡️ tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore;
poter essere adattati all’utilizzatore secondo le sue necessità.
E in caso di #rischi multipli che richiedono l’uso simultaneo di più DPI, questi devono essere tra loro #compatibili e tali da mantenere, anche nell’uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti.
2) #Obblighi dei #lavoratori (art.78 TU).
I lavoratori DEVONO:
➡️ sottoporsi ai programmi di #formazione e #addestramento organizzati dal datore di lavoro nei casi previsti dalla legge;
➡️ utilizzare i DPI messi a loro disposizione conformemente all’informazione e alla formazione ricevute e all’addestramento organizzato ed espletato;
➡️ provvedere alla #cura dei DPI messi a loro disposizione e non apportarvi modifiche di propria iniziativa;
➡️ al termine dell’utilizzo del DPI, seguire le procedure interne eventualmente previste in materia di riconsegna;
➡️ segnalare immediatamente al datore di lavoro, al dirigente o al preposto qualsiasi difetto o inconveniente rilevato nei DPI messi a loro disposizione.
